Трудоустройство в Израиле: практические советы

22 марта

Экзотический Израиль в последнее время интересует тех, кто ищет варианты для трудоустройства за границей. Прежде всего наших соотечественников привлекают солидные зарплаты и высокий уровень жизни. Но часто они все же не решаются попытать счастья в Израиле, так как, в отличие от стран ближнего зарубежья, не знают о всех нюансах трудоустройства в далекой и незнакомой стране.

Сегодня мы расскажем, как правильно оформить все необходимые документы, а также где и через кого искать работу в Израиле, чтобы трудоустроиться там фактически со стопроцентной уверенностью.

Оформление рабочей визы

Брать на работу жителей других стран могут только компании с действующими лицензиями на трудоустройство иностранцев. Так что чаще всего на работу в Израиле устраиваются через вакансии кадровых агентств. Самая распространенная среди них – уход за пожилыми людьми.

Чтобы трудоустроить иностранца, израильской компании необходимо подать соответствующие документы в МВД Израиля и выступить гарантом касательно потенциального сотрудника. Также работодатель предоставляет МВД копию трудового договора, в котором, в частности, указывается уровень будущей зарплаты иностранного сотрудника.

Главными критериями проверки израильского МВД по отношению к иностранным работникам являются:

случаи получения человеком такой визы в прошлом;
случаи депортации потенциального сотрудника;
прецеденты с нарушением израильского законодательства.

Если МВД принимает положительное решение, то отправляет документы в посольство или консульство страны фактического пребывания человека, который нуждается в открытии визы. Как правило, эта процедура занимает 1–4 недели. После этого нужно явиться в уполномоченный орган и написать заявление о выдаче визы.

Чтобы оформить визу, необходимо подать следующие документы:

гражданский паспорт своей страны с указанием регистрации;
приглашение на работу от израильской компании (оригинал или сканированная копия);
идентификационный код;
заграничный паспорт, действующий не менее 6 месяцев после завершения поездки;
справку об отсутствии судимости;
справку из медицинского учреждения о прохождении медицинского осмотра;
заявление, подтверждающее согласие на взятие отпечатков пальцев;
фотографии на документы;
квитанцию об уплате пошлин.

После получения визы сотруднику необходимо в указанный период времени отправиться в Израиль. Обычно этот срок составляет 30 дней со дня получения рабочей визы.

Для продления визы достаточно обратиться в израильское МВД и написать соответствующее заявление. Кроме него нужно предоставить трудовой договор, который подтверждает официальное и легальное трудоустройство на территории Израиля.

 Как найти хорошую работу

Чтобы ускорить процесс поиска работы, необходимо активно отправлять резюме израильским работодателям, ищите вакансии в Израиле на www.israelvipjob.ru. Не стесняйтесь слать резюме на все интересующие вас вакансии, ведь это очень сильно влияет на ваши шансы на успешное трудоустройство.

Представим, что вам удалось найти израильского работодателя, которого заинтересовала ваша кандидатура. В этом случае вас могут пригласить на собеседование. Если предусмотрена беседа с глазу на глаз, то вам придется ехать в Израиль. Для этого достаточно посетить страну в качестве туриста. Оформление документов займет буквально пару дней. Если вы зарекомендуете себя на собеседовании, то работодатель составит контракт и займется оформлением бумаг для трудоустройства иностранца.

Трудовой договор – это индикатор и фактически гарантия легальной и безопасной сделки.

Если вы намерены получать солидную зарплату, готовьтесь к тому, что вам придется постоянно улучшать свои навыки и относиться к работе очень ответственно.

Женщинам трудоустроиться в Израиле намного проще. Они могут легко найти работу, связанную с бытовыми услугами и домашним хозяйством. Если поработать в Израиле пару лет нянечкой, сиделкой, горничной или уборщицей, то можно вернуться домой более чем обеспеченным человеком. Впрочем, это не все специальности, где женщины могут найти работу.

Перед мужчинами открывается более широкий диапазон профессий, но найти работу им немного тяжелее, поскольку необходимо доказать свою высокую квалификацию. Если позволяют навыки, можно устроиться строителем или IT-специалистом.

Не стоит отказываться от услуг агентств по трудоустройству – они порой предлагают весьма достойные вакансии. Если у вас нет квалификации и должных навыков, то вы все равно сможете претендовать на простую физическую работу наподобие грузчика или разнорабочего.

Необходимо учитывать, что после прибытия в Израиль по рабочей визе вам нельзя будет менять сферу деятельности в течение всего периода действия визы, поэтому следует ответственно подойти к выбору. Кроме того, у вас не будет возможности поменять район проживания.

Люди с израильскими корнями, которые возвращаются в страну согласно соответствующему закону 1952 года, имеют преимущество перед другими соискателями. Если за вакансию соперничают два специалиста, то преимущество будет отдано репатрианту.

Поиск работы через социальную программу

Этот вариант подходит людям в возрасте 25–55 лет. В Израиле пользуются спросом профессии сиделки для пожилых людей, нянечки для детей, репетиторов, горничных и т.д. Социальные программы предусматривают подписание контракта, согласно которому, в отличие от рабочей визы, в стране можно находиться в течение 8 лет. Определиться с подходящей социальной программой вам поможет интернет или СМИ.

В Израиле социальные программы пользуются большой популярностью, а иностранцы, которые приезжают по ним работать, получают те же льготы, что и официально трудоустроенные люди. При этом работа по социальным программам считается отдельным видом трудовой занятости. Она предусматривает бесплатную страховку, официальный отпуск, оплату больничных и регулярные выходные. Но здесь, как и в случае с обычным поиском работы, необходимо убедиться, что у работодателя есть лицензия на трудоустройство иностранцев. Иначе вас могут депортировать и запретить въезд в страну.

Причины отказа в выдаче визы

Иногда желающим трудоустроиться в Израиле могут отказать в предоставлении визы. Главными причинами для отказа являются:

отсутствие лицензии на трудоустройство иностранцев;
наличие у иностранца судимости или участие в незавершенном судебном процессе;
нарушение условий пребывание во время предыдущего визита в страну;
наличие вашей фамилии в «черном списке» баз данных;
наличие визовых штампов в странах, с которыми у Израиля сложные отношения (ОАЭ, Саудовская Аравия, Иран и т.д.).

Выводы

Итак, давайте подведем итоги. Для этого составим краткий алгоритм успешного трудоустройства в Израиле:

Найти надежного израильского работодателя, у которого есть лицензия на трудоустройство иностранцев.
Составить трудовой договор и попросить работодателя подать заявление на ваше трудоустройство.
Подать все необходимые документы на оформление рабочей визы B-1.
Дождаться готовой визы и вовремя въехать на территорию Израиля.
Трудоустроиться именно в той сфере, на которую вы претендовали изначально.

Желаем удачного трудоустройства! Не забывайте о перечисленных выше шагах, и тогда работа в Израиле принесет вам сплошное удовольствие!

 

Комментарии

Еще никто не оставлял комментариев к данному материалу.

Добавить комментарий


Captcha

Похожие статьи

  • Как открыть маникюрный салон на дому? 12 октября
    Как открыть маникюрный салон на дому?
    Когда девушка принимает решение заняться собственным бизнесом, то она часто сталкивается с тем, что ей сложно сделать выбор в пользу того или иного дела. Когда же выбор сделан, бизнес очень часто, оказывается, слишком дорогостоящим или сложным к реализации.
  • Как обновить резюме за 10 минут: совет экспертов 20 сентября
    Как обновить резюме за 10 минут: совет экспертов
    Такие слова в резюме как "образованный" или "опытный" не дают четкого понимания того, какой вы специалист
  • Какие установки тормозят карьеру 24 мая
    Какие установки тормозят карьеру
    Успех может выглядеть как селфи дауншифтера на фоне индийских пальм или как бледный профиль трудолюбивой коллеги из офиса.
  • Как выбрать профессию по душе? 19 апреля
    Как выбрать профессию по душе?
    В жизни любого человека наступает момент о выборе своего будущего. Ведь действительно наша жизнь зависит от подбора профессии. В детстве каждый из нас уже знает кем он хочет стать, но стоит перейти черту взросления и наши планы рушатся в один миг, потому что начинаешь задумываться о востребованности, оплате и множестве других факторов влияющих на твой выбор.
  • Описание вакансий: как правильно «прочитать» 5 апреля
    Описание вакансий: как правильно «прочитать»
    Нередко, размещая объявление о поиске сотрудников, работодатель его несколько «приукрашивает». Описание вакансии часто отличается от реальности, поэтому после собеседования по одному из таких объявлений соискатель может лишь испытать разочарование о напрасно потраченном времени.
  • Бизнес с друзьями: плюсы и минусы 9 февраля
    Бизнес с друзьями: плюсы и минусы
    В современном мире почти каждый человек рано или поздно задумывается о том, что стоит уже «перестать вкалывать на чужого дядю» и начать работать на себя.
  • Инфографика: сравнение рисков стартапа и работы в стабильной компании 9 февраля
    Инфографика: сравнение рисков стартапа и работы в стабильной компании
    Аркадий Морейнис опубликовал в своём Телеграм-канале занимательную инфографику, где сравниваются риски попадания на хорошую работу с рисками запустить успешный стартап.
  • Стоит ли супругам работать вместе? 20 января
    Стоит ли супругам работать вместе?
    Сегодня не редкость трудовые коллективы, в которых бок о бок работают муж и жена. И разные семейные пары относятся к этому по-разному. Для одних это удобно, а другие воспринимают супруга или супругу в качестве коллеги как худшее, что могло произойти с ними на работе.
  •   10 хитрых головоломок, которые часто задают на собеседованиях в крупных компаниях 18 января
    10 хитрых головоломок, которые часто задают на собеседованиях в крупных компаниях
    10 самых хитрых головоломок, которые часто задают на собеседованиях в крупных компаниях. И вы можете с этим столкнуться! Поразмышляйте и сверьте свои ответы с правильными ответами:
  • Бизнес идея: швея 3 января
    Бизнес идея: швея
    Швейный бизнес охватывает различные смежные области. Вы можете сосредоточиться на доработке и ремонте одежды, пошиву костюмов на заказ, штор, гардин, постельного белья и лоскутных одеял.